Kuinka parantaa jatkamisasi kampanjan laskemiseksi: 3 vinkkiä

Kuinka tehdä tekniikkasi jatkamisesta houkuttelevampaa palkkaamiseen johtajalle Sosiaalisen median vuokrausalustojen noustessa perinteinen jatkaminen on muuttunut. Tässä on mitä vuokrauspäälliköt etsivät.

Yksi työnhaun perusedellytyksistä on jatkamisen sisällyttäminen. Jatkamisessa esitellään ehdokkaan kokemus, tausta, taidot ja tarkoitus - kaikki yhdessä, konsolidoidussa tilassa Glassdoor-blogin mukaan.

Ansioluettelot ovat niin tärkeitä palkkausprosessissa, että ihmiset usein venyttävät totuutta saadakseen itsensä näyttämään houkuttelevammalta tai markkinoitavammalta, vilkuttamalla akateemisia tutkintoja, teknisiä kykyjä ja muuta, äskettäinen Blind-raportti löytyi.

14 vinkkiä ansioluettelosi saamiseksi hakijan seurantajärjestelmän kautta (ilmainen PDF) (TechRepublic)

Mahdollisuuksien jatkaminen ei kuitenkaan ole vain väärin, vaan yksi suurimmista virheistä, joita työnhakija voi tehdä hakuprosessissa. Makaa itsestäsi tai kokemuksistasi on yksi helpoimmista tavoista paitsi saada huono maine, myös leikata heti huomioon organisaatiossa.

Ehdokkaiden ei tarvitse valehdella ansioluetteloissaan houkutellakseen johtajien palkkaamista. On olemassa lukemattomia strategioita, joiden avulla ansioluettelot ovat paitsi valmiita palkkausprosessille myös valmiita edistämiseen organisaatiossa. Ansioluetteloita ei ole varattu uusille työntekijöille, vaan ammattilaisille heidän uransa kaikissa vaiheissa.

Tässä on kolme tapaa, jolla ammattilaiset voivat parantaa ansioluetteloitaan saadakseen haluamansa ylennyksen:

1. Käytä tarkoituksenmukaista kieltä

Oikean sanamuodon käyttö on elintärkeää jatkamiselle, palkkaneuvotteluyrityksen perustajan Michael Solomonin mukaan 10x Ascend. "Toimintasanat ovat tässä avainasemassa", hän sanoi. "Sinun on puhuttava siitä, mikä rooli sinulla on ollut tulosten saavuttamisessa eikä vain lopputuloksessa."

Salomon antoi seuraavan esimerkin siitä, kuinka voidaan parantaa kieltä heidän jatkamisessaan:

Ok linja: Auttoi kasvattamaan liikevaihtoa 35% edellisvuodesta.

Parempi linja: Avustettiin markkinoinnissa, mikä tuotti 35% liikevaihdon kasvua edellisvuodesta

Hyvä linja: Optimoitu markkinointikieli tiukalla testauksella, mikä johti liikevaihdon kasvuun 35% edellisvuoteen verrattuna.

Tämä kieli tulisi välittää jatkamisen yläosasta, Great Resumes Fast -julkaisun mukaan. "Käytä ansioluettelosi yläosassa kohdennettua otsikkoa, joka sisältää nyt haluamasi roolin nimikkeen", organisaatio ehdotti.

2. Hyödynnä aiempia kokemuksia strategisesti

Jos ammattilainen yrittää siirtyä korkeammalle organisaatiossa tai toimialalla, vanhojen kokemusten hyödyntäminen on välttämätöntä, CannesbizTeamin johtohaku- ja henkilöstöyrityksen toimitusjohtajan Liesl Bernardin mukaan.

"Jos sinulla on ansioluettelossasi lueteltuja kovia taitoja, suoran kokemuksen puuttuminen teollisuudestasi ei välttämättä ole läheskään este, jonka pelkät sen olevan", hän sanoi. "Säädä ansioluettelosi kuvaamaan tarvittavin ja siirrettävimmät taidot ja korosta itseäsi johtajana seuraavalle roolille, jota etsit."

Kun kuvataan aiempia työtehtäviä, ehdokkaiden tulee myös varmasti esitellä esimerkkejä johtotehtävistä ryhmässä tai projektissa, keystone Associatesin varatoimitusjohtaja ja vanhempi konsultti Mary Cavanaugh sanoi.

3. Yhdistä verkon kautta

Koska 15% työnhakijoista purkaa työpaikkoja sosiaalisen median alustojen, kuten Instagram ja Twitter, kautta, verkottuminen on välttämätöntä uran edistämiseksi. Yhteyksien selkeyttäminen on avainta, olipa kyseessä sitten sosiaalisen median alustoja, työtehtävätauluja tai suusanallisesti.

Cavanaughin mukaan ammattilaiset voivat ja heidän tulee verkostoitua myös omien organisaatioidensa sisällä, etenkin jos he etsivät ylennystä. Esimerkiksi osallistuminen organisaationsa komiteoihin ja niiden luettelointi jatkamiselle ei vain tuo heidän nimeään ja kasvonsa esiin, vaan myös osoittaa sitoutumisensa johtajuuteen, Cavanaugh sanoi.

Katso lisätietoja TechRepublicin Top 5: n artikkelista, jossa jatketaan virheitä välttääksesi.

Executive Briefing Newsletter

Löydä IT-johtamisen menestyksen salaisuudet näillä vinkillä projektijohtamiseen, budjeteihin ja päivittäisiin haasteisiin vastaamiseen. Toimitetaan tiistaisin ja torstaisin

Rekisteröidy tänään

Katso myös

  • Dark Web: Huijarilehti ammattilaisille (TechRepublic)
  • Teknologiakonferenssit ja -tapahtumat vuonna 2019 (TechRepublic lataa)
  • Käytäntöpaketti: Työpaikan etiikka (Tech Pro Research)
  • Etätyö 101: Ammattimainen opas kaupan työkaluista (ZDNet)
  • 5 parasta pysyvää pöytämuunninta vuodelle 2019 (CNET)
  • Kaikkien aikojen 10 tärkeintä iPhone-sovellusta (Download.com)
  • Tekninen historia: Tutustu kattavuuteen (TechRepublic on Flipboard)
Kuva: iStockphoto / fizkes

© Copyright 2020 | mobilegn.com